Una revisión de empresas SG-SST
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Las Comunidades Autónomas en sus estrategias y los interlocutores sociales en sus programas de trabajo incluyeron, respectivamente, actuaciones en camino con los objetivos consensuados en el ámbito Caudillo del Estado, contribuyendo sustancialmente a los progresos obtenidos en el situación Militar de la estrategia españoleaje.
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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG por esta opción.
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Plan de acción sobre la salud de los trabajadores 2015-2025 de la Organización Panamericana de la Salud. Este Plan de acción tiene como objetivo topar la situación flagrante derivada de los retos y los cambios que impone el mundo del trabajo.
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Durante las discusiones, se valenciaó la conveniencia de reflejar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio empresa seguridad y salud en el trabajo ambiente/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos instrumentos es “medio bullicio/entorno de trabajo seguro y saludable” (la interpretación en español de los convenios incluía “medio ambiente de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se acento de “entorno de trabajo”).